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金晖:科创人才的春天是真的来了

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浙江赛创未来创业投资管理有限公司总裁 金晖

 

春节期间,我难得闲暇,坐在自己的向阳舍,品着香茗,享受冬日的暖阳。打开手机上自己2018年的航旅纵横历程图,显示自己境内外飞行数超过40次,奔波于美日法德与国内主要大城市间,与公司团队为宁波及浙江招才引智,投资项目。赛创未来作为国内高层次人才创业服务平台,在过去的一年里快速成长,既得益于宁波经济高质量发展的红利,同时也为宁波引入高层次人才做出了自己的贡献。


就在除夕前3天,在我们的牵线搭桥下,陕西瑞海工程智慧数据科技有限公司顺利在余姚设立了华东区分公司,这距离其董事长吴宁海首次考察余姚不到一个月。吴宁海一开始对宁波余姚的产业环境和政府服务并不了解,在赛创未来的精准对接下,迅速找到了与浙江(余姚)千人计划产业园契合点,并最终选择落户。这也是赛创未来与中科创星建立战略合作伙伴达成的以依托资本和产业可持续发展的第一个高科技早期项目案例。同时也是赛创未来实施精准引才以来,成功连接并打通了资本、人才、产业、落地区域的生态链,上连国内外专注于投资技术创新的天使投资机构和科创孵化平台,下通与项目精准吻合的落地区域和产业政策以及行业龙头企业,真正做到人才和项目“引的进、引的准、扎的牢、成的快”!赛创未来与中科创星的全面合作可以帮助获得过中科创星早期投资的企业快速得到下一轮资本和地方产业资本以及龙头企业的资源配置!助力和陪跑拥有核心科技的硬科技企业渡过创业最艰难的阶段!

 

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图为吴宁海走访赛创未来


我喜欢读史,春节几天除了与家人团聚享受天伦之乐外,还在喜马拉雅上听完了王立群老师的宋史。在波澜壮阔的中华历史里,最打动我的朝代是宋朝,这是一个既惊心动魄又繁荣昌盛的朝代。仁宗虽没有汉武、唐宗、明祖那样的雄才大略,励精图治的有为,但仁宗时代人才辈出,历史上没有一个朝代与之比肩。明人评唐宋八大家有六位就出现在仁宗朝代。读史可以明志,知古方能见今。纵观中国历史上经历了三次海归潮。第一次是中国历史上最早的官派留学生,公元1872年到1875年,由容闳倡议,在曾国藩、李鸿章的支持下,清政府先后派出四批共一百二十名学生赴美国留学。这批学生出洋时的平均年龄只有十二岁,中国铁路之父——詹天佑就在其中。第二次是新中国建设初期,一批有着强烈爱国精神,有理想,有抱负的海外留学人士,陆续回到国内,为新中国的建设奉献了自己的一生,这其中最著名的有钱学森,邓稼先,李四光,吴阶平。第三次便是改革开放40年后的今天,在“大众创业、万众创新”的号召下,海归潮正汹涌袭来。同时我们也发现,各级政府高度重视人才工作,但也面临专业度不够、人力精力不够,市场化机制不够完善,难以做出特色等方面问题。


因此,我们认为时代的发展赋予了我们招才引智的高度使命感,赛创未来致力于成为海内外高层次人才创业服务生态链的首选品牌。这是基于我们充分理解海高科技型创业者成长规律,经过一次次的实践案例检验,形成了一套行之有效的方法论。


在我从事的招才引智,科技创投的工作中,能够深刻感受到这种力度与能量产生的作用。2018年以来,我们顺应宁波提出的“资本引才”政策,大力实施“精准对接”战略,创建“海创谷”线上数据库,通过人工智能和大数据分析,对高科技创业项目的痛点、需求点进行精准分析和研判,根据地区产业经济发展特点和技术需求,让高科技人才项目在最适合的土壤里成长。


过去几年时间里,我们积极在全球10个国家或地区,与100家重点行业顶级孵化器建立深度合作关系。通过全球路演、资本接力、产业嫁接,将全球优质高科技创业项目引入宁波和浙江。2018年,我们通过宁波美国创新孵化器协助引进宁波大学首个全职院士赵玉芬、引进南加州大学倪锋博士,并与宁波当地科研院所、制药机构开展深度合作。

 

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浙江赛创未来总裁金晖(左一)、宁波大学副校长邵千钧(右一)与赵玉芬院士


我们正是通过创投思维,帮助高层次人才创业。在倪锋博士落户后,我们通过自有和合作机构,投资了倪锋博士的项目,使得其在国内通过融资获得迅速发展。


通过五年的发展,我们成功打造了“四个一工程”,践行“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务”的运营理念,助力海高人才创业从0到1,助力政府人才工作有效开展。我们相信海外高层次人才归国的“第三次浪潮”已然来到。


2018年年底,国家宣布在上海证券交易所设立科创板并进行试点注册制。其中最大的突破是允许没有盈利的高科技企业也可以上市并首次引进创投圈里面的特定之一——估值,这与我们所从事的以创投的背景做好高科技企业的创业服务十分吻合。这将真正有利于创新创业企业直接对接资本市场,改善科技创新企业的资本环境,真正意义上实现了多层次资本市场对实体经济的支撑。对我们的平台而言,将以深厚的创投资源背景帮助新经济产业龙头的加速形成,高科技创业和投资机构发展的真正春天即将到来。


我们相信,2019年宁波将在经济发展上迈上更高质量的台阶,而我们将以自身的创投背景和高科技人才项目引进和落地,为宁波经济发展注入人才新动能。

 

本文刊登于2019年2月15日《东南商报》